Демо
  •  «Приборная доска»
  •  Презентации
  •  Контакты
  •  О проекте
  1. Главная
  2. Changemate
  3. Модель уровней зрелости

  • Средства:

    Указания и приказы
  • Поток работ:

    Многоуровневый вертикальный
  • Методология управления:

    Контроль исполнения поручений
  • Обратная связь:

    Жалобы, устные замечания
  • Маршрут информации:

    Строго по вертикали, с возвратами, пересмотр результатов, конфликты
  • Показатели эффективности:

    Отсутствуют либо хаотичные
  • Предсказуемость:

    Слабо предсказуемо по срокам, качеству и затратам
  • Средства:

    Формальный процесс
  • Поток работ:

    По горизонтали между исполнителями
  • Методология управления:

    проект, процесс и изменения
  • Обратная связь:

    KPI, отзывы и оценки опросов, форум
  • Маршрут информации:

    Горизонтальный
  • Показатели эффективности:

    KPI, приборная доска параметров.
  • Предсказуемость:

    Предсказуемо по времени, качеству, производительности и затратам
Previous Next
Презентации УПРИЗМ - управление изменениями Changemate - концепция Конфигурация проектов изменений О сопротивлении изменениям Cпособность управлять изменениями (модель ADKAR) Модель Процесса управления изменениями

Подробнее »


© Илья Овчинников, Сергей Пеньков, 2012-2022